Recruit 职业生涯
致未来的伙伴
- Q. 是否有详细的招聘条件或必备资格要求？
-
A.
没有必须的硬性条件。
我们高度看重您的潜力和“热情”。 社会保险劳务士的工作，针对100家客户就有100种不同的业务模式。虽然资格和经验必然会成为您的“优势”， 但除此之外，我们更在寻找那些对未接触过的业务也能积极应对、 充满“斗志”的人才。 - Q. 社劳士的工作是以定型业务（常规工作）为主吗？
-
A.
不。
这是一种顺应社会形势、贴近客户需求的“提案型”工作。 劳务环境每天都在变化，因此客户所寻求的支援也在与日俱增。 我们寻找能够不被过去的方法所束缚、 每天都能自我更新（Update）的人才。 - Q. 我是外国籍，在选考中会有不利影响吗？
-
A.
完全不会。
我们不仅为日本企业提供支持，
也为众多中国企业的业务保驾护航。 因此，我们由衷欢迎日本籍以外的人士前来挑战， 并视其为顺理成章的自然选择。 我们坚信，不同的文化和语言背景， 将成为解决跨越国界的各类课题时的重要助力。
我们将根据您的潜力及生活方式，为您考量最合适的待遇条件。
请首先通过下方表单，随时与我们联系。
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