Recruit 职业生涯
以“人”的力量，共创企业与社会的未来。
超越劳务文书制作，全方位助力每一家企业的成长。
我们正在寻找志同道合、能够并肩共同进化的伙伴。
我们期待的三个志向
01
“顾问式”专业人才
绝消極地等待指令，而是敏锐地洞察客户潜在风险。我们高度认可那些能独立思考、并主动提供解决方案的主观能动性。
02
令人想“再次相见”的人格魅力
专业知识固然重要，但我们更看重能够与他人和谐共处、并不断扩大信任圈的“人格魅力”。
03
乐于拥抱变化，勇于自我迭代
劳务相关环境日新月异。我们高度重视不断自我迭代、永无止境的钻研精神。
致未来的伙伴
-
Q.
是否有社劳士相关资格
或实務经验等 必备条件？ -
A.
没有必备条件，
我们高度认可您的“热情”。 虽然资格和经验会被视为“优势”进行评价， 但比起这些， 我们更期待 面对未接触过的业务 也能积极挑战、 富有“干劲”的人才。 -
Q.
社劳士的工作
是以常规任务为中心吗？ -
A.
不，这是与客户并肩前行
的“提案型”工作。 面对日新月异的社会形势与需求， 我们不拘泥于过去的做法， 通过每日的自我迭代 提供最优质的支援， 这是一份能获得 真切成就感的工作。 -
Q.
我是外国籍，
会在选考中处于不利地位吗？ -
A.
完全不会。我们为许多
中国企业的业务提供支持， 衷心欢迎 拥有不同文化和语言背景的人才 来挑战自我。
我们将结合您的潜力和生活方式，为您商讨最合适的入职条件。
请选择您的应聘方式。
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